买断工龄的企业职工可以提前申请病退吗

Question

如题所述

Answer 1

病退和退养都是单位内部退休，俗称内退，也就是说在职职工由原单位参照退休工人的标准，让职工退休，这不是社保意义上的退休，退休工资也是由单位支付，不归社保支付。
鉴于你已经买断工龄，与原单位解除劳动关系，故无法办理病退或退养手续，因为你没有单位为你支付退休金。但是你看你是否符合提前退休的规定，这样你可以办理提前退休
根据国家有关规定，以下四种情况可以办理提前退休：
1.
从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限（即：依工种不同，分别为10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年满55周岁、女年满45周岁；
2.
因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工龄满10年，男年满50周岁、女年满45周岁的职工；
3.
国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职工年龄距法定退休年龄相差不足5年的，可以提前退休；
4.
在1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年，工龄满20年，距法定退休年龄不足10年，再就业确有困难的职工，可以提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内