一:不要随便说一些负能量的话，打消同事和自己的战斗力
在职场上我们难免会遇到一些困难，这个时候，大家的情绪往往都是紧张的，压力比较大，对一些语言比较敏感，尤其是一些负能量的话，如果这样的话是从自己的口中说出来，传到领导的耳朵里，也许你是无心的抱怨，对领导来说，却触及了他和公司的利益，这样的职工，他是不会看好的。所以，时刻保持自己的战斗力，做一个满满正能量的人吧。
二:不要和领导炫耀自己的本领
领导为何能够成为领导，说明他们有着过人之处，也许他们的业务能力不是最高的，可是他们的看人能力却是最强的，作为领导他们几乎都有一双火眼金睛，来判断一个人能否为自己所用，判断一个人本领到底有多大，能承担多少工作量，往往低调的人更容易得到领导的青睐，那些喜欢炫耀的人，都只能做些小工作，可能是太浮躁了，领导不喜欢吧。
三:不要总是提加薪升职的问题
职场上的竞争力很大，生活的节奏不断加快，物价也在飙升，能够升职加薪自然是一件好事，可是，很多时候，这条路走得有些曲折，有些员工就是沉不住气，喜欢找领导谈话，要求加薪，还要列举很多加薪的理由，其实需不需要加薪在领导心中都有数，他们也需要留住人才，时候到了自然会给员工们加薪的，不需要你一遍又一遍地的提醒。
职场犹如战场一般凶险，领导作为将军需要的是听从命令而且有能力的战士，希望你成为他眼中优秀的战士，而不是一个事情很多，能力很低的员工。
本回答被网友采纳不想领导对你印象会变差，不要随便说哪些话？
这个我不会做！这个有点难做！（不要直接拒绝领导安排的工作即便是你不会的）
我大概需要多少多少时间才能完成吧！（把工作完成的时间明确的告诉领导不能含糊）
哈哈，xx领导，你这个做的好像也没有那么好嘛！ （不要嘲讽领导的能力）
这个工作没完成是因为xxx原因导致了我无法正常的完成这项工作。（不要对自己的过错找太多的借口）