公司六个月不发工资，我们扣押公司财产是否合法。

Question

请说得具体点，我们该怎么维权？通过那些途径和方式？谢谢！

Answer 1

　　您们不能扣押公司财产不合法，公司不发工资，你可以申请仲裁
　　法律依据
　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

Answer 2

肯定不合法，先找仲裁委员会，发现如果公司因为经营不善导致不发工资，你们可以向法院提起诉讼，只有公司破产，法院才有权变卖这些东西来补发你们的工资。

Answer 3

肯定不合法，正常途径是先找仲裁委员会，然后不行就上法院告他违约。另外悄悄问你一句：有合同不？这个可是关键

Answer 4

不合法，如果公司因为经营不善导致不发公司，你们可以去告，只有公司破产，法院才有权变卖这些东西来补发你们的工资。

Answer 5

　　按实际情况，以不发工资为由扣押公司的财产的行为于法无据，属于违法行为。另外，对于公司不发工资的行为，劳动者与公司协商无效的，可以申请劳动仲裁解决，对裁决不服的，符合法律规定的，可以向人民法院提起诉讼解决。
　　相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第四条　发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
　　第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。