罢免村委会成员的主要程序为，由本村五分之一以上有选举权的村民联名提出罢免意见，被罢免的村委会成员应在新当选村干部上任工作一年之后，个别村民委员会成员因违法违纪或严重失职等原因，造成多数村民有强烈反对意见的可随时提出罢免。 罢免意见由村委会、乡镇人民政府逐级受理，并由乡镇人民政府派调查组进行调查核实。调查核实工作结束后，需召开村民代表大会，通报调查结果，如需进入罢免程序，则必须召开村民大会，采取无记名投票方式进行表决，并当场公布投票结果。表决结果三日内以公告形式公布。表决结果公布后，被罢免的村委会成员立即停止工作。罢免没有通过的，继续留任，任期内没有重大问题，村民不得再次提出罢免要求。罢免通过后，村民委员会出现的职位空缺按选举程序进行补选。
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