访谈法在提问时有哪些注意事项?

如题所述

1. 访谈法在提问时应从简单问题开始,以便逐渐深入,使受访者感到轻松并建立信任。
2. 提问应有序进行,确保问题之间的逻辑性,避免跳跃式提问导致的混淆。
3. 在适当的时候进行追问,这有助于深入挖掘信息,澄清模糊的回答。
4. 题目转换应自然流畅,避免生硬的话题跳跃,使访谈过程连贯。
5. 访谈法是通过面对面交谈来了解受访人心理和行为的研究方法,适用于各种研究问题。
6. 根据访谈的标准化程度,访谈可分为结构型和非结构型,以适应不同的研究需求。
7. 访谈可以是正式或非正式的,个别或团体形式,关键在于确保访员是听话者,受访人是谈话者。
8. 访谈的目的是搜集事实材料,通过口头交谈来准确地描述样本所代表的总体。
9. 访谈法在收集信息时具有灵活性和适应性,适用于教育调查、求职、咨询等多种场合。
10. 访谈法的优点包括深入了解工作态度和动机、广泛适用、准确收集工作分析资料、发现不易观察到的问题、解释工作分析的必要性,以及有助于沟通和缓解工作压力。
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