礼仪培训有哪些方面

如题所述

礼仪培训内容有以下方面:仪表、仪容、仪态。

礼仪培训的主要内容包括:

1、服装礼仪:男士服装礼仪、女士服装礼仪、着装技巧、饰物礼仪。

2、仪容礼仪:面容、化妆。

3、仪态礼仪:微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿。

4、常用礼仪:鞠躬、开门、电梯、奉茶、握手。

5、介绍礼仪:名片礼仪;同行礼节:保持距离。

6、会议礼仪:发言人礼仪、参加者礼仪、主持人礼仪;问候的顺序:位低者问候位高者;自我介绍:先递名片、时间简短、内容规范;介绍的顺序。

7、电话礼仪:接听电话先问好。

8、握手礼仪:握手次序:女士先伸手,男士才可握手;领导或长辈先伸手,下级或晚辈才可握手。

9、名片礼仪:递名片:双手拿出自己的名片,将名片的方向调整到最适合对方观看的位置,不必提职务、头衔,只要把名字重复一下,顺序要先职务高后职务低,由近而远,圆桌上按顺时针方向开始,在用敬语:“认识您真高兴”“请多指教”等。

形体礼仪包括什么:

1、接待礼仪培训。礼仪小姐,前台接待,空乘小姐,世博会的接待。这类礼仪培训着重形体,姿势的培训,一般由戏剧学院教师之类的培训师培训。他们对于戏剧,舞蹈方面的形体姿势训练比较擅长,因此对于外在形象,体态方面的培训比较合适。比如:微笑的标准,站立的姿势等,培训着眼于形象。

2、商务礼仪培训。

课程主要是针对在商务环境中,人与人接洽的礼仪,比如接待客户,商务面谈时的一些行为举止的培训,如:怎么握手,怎么递交名片,会谈的座次,是针对公司中一部分特定人群的培训,着眼于形象的培训。

3、职场礼仪。

课程针对全体员工,管理人员培训。它是职业素养类的培训,职场规范,职场从业人员的个人修养,礼仪,礼貌的培训。目的是公司需要整体提高员工的素养,进而提升公司形象。改善员工不守职场规范,工作中与人相处欠缺礼数,上下级相处不和谐,对外接洽形象不佳。它着眼于由内而外的启发,辅导,内在美而形象美的培训。

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第1个回答  2023-11-30

考个礼仪培训师吧,就业上岗不用愁

🌈🌈🌈礼仪培训在我国是一门新兴行业,越来越受到关注,也有越来越多的人希望加入这一行业发展,想成为一名优秀的礼仪培训师,除了要选一个好的正规的学校参加学习之外,也需要有一定的生活积累,作为一位能讲好课的礼仪培训师,要在外表上令别人欣赏,内心让人敬仰。这不是一蹴而就的事情,现在很多人以为学了点礼仪课程,懂点皮毛就可以出去上课了,这个后期会出问题的,因此,专业度的提升,情商的培养,个人素养的提高,时间的磨练,缺一不可。一点一滴的努力,最终才会成功。
🌈🌈🌈礼仪培训师有什么用?
礼仪培训师证书是考生经过自身的学习和努力才拿到的,所以礼仪培训师证书的作用是很清楚的,首先,通过正规的考试流程拿到了礼仪培训师证书,说明考生具备这个岗位所需要的专业知识和能力,同时也符合用人单位对考生的要求。其次,有礼仪培训师证书的人员在行业内的晋升速度相对会更快一些,有更大的发展空间;再者,有这方面证书的人员不管是自己转行就业还是自我能力提升方面均是很有帮助的。
🌈🌈🌈礼仪培训师证书报考条件?
1️⃣具有中专及以上学历,年满18岁。
2️⃣熟悉礼仪社交规范相关方面的知识和技能。
3️⃣考生具备良好的品德和职业操守。

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