如何面对领导的批评

Question

如题所述

Answer 1

1、正视领导提出的批评，虚心接受批评。
虽然我们说不同的领导批评人有着不同的情况，但是不管什么样的领导批评我们，我们都要正视领导的问题，及时反思自己，然后用最快的时间改正。
有的领导批评你可能确实是因为器重你，但是在这之前你需要改正掉自己身上的缺点，只要变成了领导希望你成为的人，领导才会放心的提拔你，重用你，不要因为领导器重你而沾沾自喜，也不要因为领导批评你而灰心丧气。
2、摆正心态，抓紧时间提升自己。不管别人怎么样，我们要明白最重要的就是提升自己。在其位谋其政，我们要做好自己的事，不断的提升自己的能力，当我们的本领足够硬的时候，不管在哪里，不管是哪个领导，都不会忽视你的。
当我们受到领导批评的时候，你的心态是怎么样的就尤为重要了，如果你的心态是积极向上的，你就会认为领导是为了你好，你就会努力改进自己的缺点；但如果你的心态不好，你就会想是不是领导把你抛弃了，你就会越来越颓废，感觉自己即使努力也没什么用了；这样下去只会形成一个恶性循环。
3、分析领导的行事风格，辨别是真批评还是“批评”式的鼓励。
就像上文说的那样，分析你的领导到底是哪种类型的领导，假如是那种有话直说的，可能批评你就是为了鼓励你；但如果是那种经常沉默不言的，突然因为一件事狠狠地批评了你，那你就真的要考虑自己是不是做错得很严重。
领导当众批评自己说明自身肯定存在缺点，但是也不要太过于担心，因为领导批评你也有可能是器重你，不管是出于什么态度的批评，我们首先要做的就是改掉自身的缺点。