产假天数怎么计算的 产假包含法定节假日吗

Question

如题所述

Answer 1

对于产假是许多孕妇都比较关心的问题，也有许多的孕妇是不明白的，下面我们就一起来看看产假天数怎么计算的以及产假包含法定节假日吗。
　　一、产假天数怎么计算的
产假包括双休日和节假日。
目前，我国对产假等假期没有明确规定包含法定节假日，按照相关的理解，病假、婚假、产假都是阶段性的假期，按自然天数计算，是以“天”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位，因此这些假期通常是包含双休日和法定节假日。所以说，产假包括双休日和节假日。
特殊情况：
1、产假98天是包括双休日和法定假日的。
2、晚育假30天是包括双休日，但不包括法定假日。
　　二、产假包含法定节假日吗
女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)
产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
较好、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
第二、难产假。剖腹产、[1]Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
第三、晚育假增加15天;
第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
以上就是产假天数怎么计算的以及产假包含法定节假日吗的相关内容，希望能够帮助到你哦，不过每个公司规章制度都是不同的，所以新人们参考的同时也可以了解一下公司是如何规定的呢。