第1个回答 2020-05-13
干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一定情况下干部身份不容忽视!比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取,如果没有干部身份就会遇到一系列的麻烦,导致无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此紧密相关。
国家统一招收的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议书》后,到学校毕业生就业主管部门开具“报到证”,毕业的时候,将报到证和档案转到合适的接收单位(有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心),执行一年见习期考核合格后,办理转正定级手续,具备干部身份。以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移,凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。
提醒,转正定级手续涉及毕业生切身利益,用人单位应当协助毕业生办理该手续。同时,由于转正定级手续的办理具有极强的时效性,必须是在毕业后第一家单位工作满一年时才能办理,过了时间段,按规定是不能补办的。
办理方式:毕业生手写两分工作总结(信纸,两页纸以上),提交至我处,并在我处填写一份“转正定级呈批表”,然后我公司报上级主管部门审批,审批完放入其档案,即办理了转正定级,确认了干部身份。