大家帮我分析一下我这种情况我的人事档案可以放到自己手里吗?

我毕业之后我们学校将我的人事档案转到了我家那边的人力资源和社会保障局,之后我到了外地某一个事业单位工作,但是无编制按照人事代理处理。单位要求我将我的档案从家乡的人力资源和社会保障局转到单位所在当地,但是现在单位所在地的人才市场冻结了人事代理。于是单位跟我说等到人事代理解冻之后再去办理相关手续。于是现在这个档案转出后现在就只能放到了我自己的手里。但是我听说档案放到自己手里一段时间之后就变成死档了,于是我觉得这个单位在坑爹。。。。。单位领导也不知道人才市场那边什么时候解冻,只不过怕我走想让我把档案拿过来拴住我而已,我现在不计划在这个地方干长,计划在这过渡一年之后就走人。我现在想问一下这一年我档案先放在自己手里会不会对之后有影响???如果有,我现在应该怎样做????????万分感谢各位。。。。。。。。

档案放在自己手里,自己存人才市场是不能接收的。不过档案的影响只有到你退休办理退休手续时才会有影响。档案其实对自己最大的影响就是工作到年龄要退休了,退休手续必须档案在社保局或者工作单位(比如公务员单位、事业单位、国企),在社保局办理退休的档案必须在户口所在地的社保局(退休手续办理人才市场会退到社保局的)。所以你档案一直在自己手上到最后是有问题的,退休手续办不了哪里来的退休工资。在职期间(工作时间内)影响不大。
如果你要自己去存你的档案到人才市场,人才市场是不会收你的档案的。但你档案在自己手里,没有拆封就好。找现在录用你单位人事部的人,把档案交给他,你自己放不到人才市场,单位人事部的人可以帮你放到人才市场。我也经历过这种事情,档案袋在自己手里,自己跑了人才市场,人才市场不接收。我后来一直放在自己手里,后来找到了一个工作,那人事部的人正好是面试我的人,我给她买了点礼物,花了300元左右,后来她帮我放到了人才市场。这事可以解决的。追问

那如果未来工作的单位不是事业单位,国企,公务员,这个影响还大吗?退休工资不是按照交的五险一金中的养老保险的比例发么?

追答

在职的时候不是国企、事业单位、公务员影响不大。但要记住将来的退休手续是在社保局办理的,一定要档案在社保局才能办理退休手续,你说的按比例发没错是这样的但你得把退休手续给办了才能拿到退休金。所以在你退休之前,要搞定你的档案的。

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