人力资源开发有哪几方面内容?

如题所述

目前比较公认的观点是:现代人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。通俗点说,现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容和工作任务。一般说来,现代人力资源管理主要包括以下几大系统:

  1.人力资源的战略规划、决策系统;
  2.人力资源的成本核算与管理系统;
  3.人力资源的招聘、选拔与录用系统;
  4.人力资源的教育培训系统;
  5.人力资源的工作绩效考评系统;
  6.人力资源的薪酬福利管理与激励系统;
  7.人力资源的保障系统;
  8.人力资源的职业发展设计系统;
  9.人力资源管理的政策、法规系统;
  10.人力资源管理的诊断系统
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第1个回答  2014-11-07
劳动技能开发、心智水平开发,道德修养开发,生理素质开发 、员工职业开发。本回答被提问者采纳
第2个回答  2014-11-07
智力,体力,
第3个回答  2014-11-07
就是找人
第4个回答  2014-11-07
问度娘
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