公司法人变更完成,与员工签订的劳动合同是否也要重签?或者偶么有一次性重签或者变更的方式?

如题所述

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推荐答案 2013-12-04

第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。所以可以不重签。追问

那现在这种情况如何操作？？
那就是放那不处理，只对以后新入职或者续签劳动合同的员工适时更改就行？

追答

是的、只要你们的劳动合同内容没有变更，可以不重签。

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第1个回答 2013-12-04

1、本来不签，也不影响原有合同的继续履行，因为公司名称哪些都没变，如果你觉得不放心的话，可以重新签订新的劳动合同。
2、当然以后的合同，最好就签新的了

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