劳动工伤赔付时，是按受伤时的标准算还是按与公司解除劳动关系算呢？

如题所述

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推荐答案 2013-03-21

一次性伤残赔偿金按受伤时本人工资计算。
伤残就业、医疗补助按解除劳动关系时上一年度XXX标准。

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第1个回答 2010-06-28

如因公受伤，那么用人单位不能因此解除劳动关系如受伤严重还可以通过法律解决。此期间因正常计算工资

第2个回答 2010-06-27

工伤赔付的相关项目按上一年统筹地区工资标准，按伤残鉴定等级赔付。本回答被提问者采纳

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