面试时关于优点和缺点的回答策略如下：
优点回答： 积极自信地介绍：要有足够的信心和强烈的表现欲，基于自身的客观情况，积极、客观地介绍自己的优点。避免扮演“牙膏”角色，问一句答一句。 扬长避短：突出自己的特长，无论是性格上还是专业上的优势。例如，如果性格开朗外向，可以强调自己的沟通能力和团队协作能力；如果专业能力强，可以突出自己的专业技能和项目经验。 抓住时机展示潜能：面试时间有限，要抓住一切时机，巧妙地展示自己的潜能。可以通过分享具体的经历或成就来体现自己的优点。
缺点回答： 坦率面对弱项：可以坦率地回答自己的弱项，但关键在于如何转化。不要刻意隐藏或否认自己的缺点，这反而会让面试官觉得不真诚。 坏事变好事：将缺点转化为一种积极的东西，说明自己从中学到了什么，以及这些经验如何帮助自己成长和进步。例如，可以说自己过去在某个领域经验不足，但通过不断学习和实践，现在已经有了显著的提升。 强调在进步：表明自己正在积极努力改进缺点，并且已经取得了一定的成果。这可以让面试官看到你是一个不断进步、自我完善的人。