44问答网
所有问题
怎样根据工龄计算年假天数呢?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-01-10
你好,Excel法定节假日计算公式如下:
1、在excel中输入一组工作时间数据,根据该数据计算年假时间。
2、在B2单元格输入公式中:= IF (A2 < 1, INT (A2 * 5),查找(A2,,10, 20{1},{5,10,15}))。
3、单击enter以生成计算结果。可以看出,当工作时间为100年或2年时,相应的法定节假日为5天。
4、点击B2单元右下角的绿色圆度点,向下拖动填充公式,批量计算不同工作时间对应的法定节假日。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/YDKZ6WD6D6ZKWGY3WKR.html
其他回答
第1个回答 2024-01-11
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
相似回答
如何
用
工龄计算年假天数
答:
一,如何用工龄计算年假天数
1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假
; 2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假; 3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。 需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。 二,关于年假的规定 第一...
按工龄年假如何计算呢?
答:
法律分析:
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...
年假
的法律规定
天数工龄怎么算
答:
年假天数的计算以工作年限为准,
工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假。工作10年,不足20年的,可休10天年假。20年以上的可休15天
。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累...
年假按照
工作年限应该
怎么计算
答:
它是根据员工累计的工作年限为基础
。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限。享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。
大家正在搜
年假按工龄计算还是司龄计算
年假天数怎么计算 社会工龄
年假累计工龄怎么计算
根据工龄计算年假的公式
excel工龄计算年假天数
小城镇算不算工龄算年假
法定年假工龄计算是按什么
年休假工龄计算
间断工龄如何计算年假