计提单位和个人社保会计分录

如题所述

计提单位和个人社保会计分录


企业计提员工社保时,会计处理如下:
1、计提工资及社保时:
借:管理费用等(根据员工社保费归属部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬——单位社保
应付职工薪酬——工资
2、发放工资时代扣员工个人社保:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——个人社保
银行存款
3、缴纳员工社保时:
借:其他应收款——个人社保
应付职工薪酬——单位社保
贷:银行存款
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。

单位和个人的社保会计分录


1、计提社保费时,账务处理如下:
借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)
贷:应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保费(单位部分)
2、发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保费(个人部分)
银行存款
3、最后缴纳社保费时:
借:应付职工薪酬——社保费(单位部分)
其他应收款——社保费(个人部分)
贷:银行存款

计提单位和个人社保会计分录如何编制?


社保是一种缴费性社会保障,由企业和个人共同缴纳后,才能享受社保待遇。对于计提单位社保和个人社保业务,一般设置管理费用科目、应付职工薪酬科目核算,有关会计分录是什么?
计提单位和个人社保账务处理
1、计提工资及社保时:
借:管理费用等(根据员工社保费归属部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬——单位社保
应付职工薪酬——工资
2、发放工资时代扣员工个人社保:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——个人社保
银行存款
3、缴纳员工社保时:
借:其他应付款——个人社保
应付职工薪酬——单位社保
贷:银行存款
社保的作用是什么?
1、保障社会生活的功能
2、再分配的功能
3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
应付职工薪酬是什么?
是指企业给予职工的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利,包括发放外购商品或自产产品;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
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