在中国石油化工股份有限公司西北油田分公司，企业文化建设以创新为驱动，以卓越为目标，秉持艰苦奋斗的精神和不屈不挠的追求。经过西北石油人的不断总结和提炼，孕育出了以“敢为人先、创新不止”为核心内容的“塔河精神”。这个精神成为了激励和鼓舞西北石油局、分公司全体员工坚守西部，投身祖国石油事业的强大动力和精神支柱。
西北油田分公司注重以人为本，将企业的快速发展作为文化建设的核心，始终以员工的成长和发展为根本。他们积极融合社会资源，实施严格的员工培训和岗位实践，力求实现企业发展与个人成长的同步提升。这种理念促使企业创造了优美高雅的文化氛围，致力于“内强素质，外树形象”，从而打造了一支不断创新且卓越的团队。
凭借“塔河精神”和以人为本的管理策略，西北油田分公司的企业知名度和美誉度持续提升，展现了其在大型石油企业领域中的茁壮成长和显著成就。