三倍工资是哪几天

如题所述

三倍工资的天数如下:
元旦节:1月1日
春节:农历正月初一、初二、初三
清明节:农历清明当日
劳动节:5月1日
端午节:农历端午当日
中秋节:农历中秋当日
国庆节:10月1日、2日、3日
1、元旦节:1月1日;
2、春节:农历正月初一、初二、初三;
3、清明节:农历清明当日;
4、劳动节:5月1日;
5、端午节:农历端午当日;
6、中秋节:农历中秋当日;
7、国庆节:10月1日、2日、3日。
三倍工资的计算方式:
1、按照劳动者所在地的最低工资标准计算基数,确定日工资基数;
2、将日工资基数乘以300%得到三倍工资日工资额;
3、根据实际工作的小时数,将三倍工资日工资额按比例折算成小时工资;
4、若劳动者在三倍工资日加班,则加班工资按照小时工资的300%计算;
5、对于月薪制员工,可将月薪除以21.75(法定每月平均工作天数)得到日工资基数后再进行计算;
6、若劳动者的工资高于最低工资标准,则应以实际工资为基数进行计算。
综上所述,三倍工资的天数包括元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的特定日期。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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