中石化企业待遇

Question

中石化里面有很多企业，但我对每个企业的待遇不是很清楚，说白了就是对每个企业不是很了解，不知道这个单位如何，难不难进。现在面临找工作，很有必要对中石化下属的大部分企业要有所了解，知己知彼，方能百战不殆嘛。向之情人士请教一下几个问题：
1、中石化包括油田企业、炼化企业、成品油销售企业、设计施工单位以及科研单位。就总体而言，首先，是油田企业待遇更好呢还是炼化企业？或者是其他的。其次，进去的难易程度，在单位好不好发展（有些单位待遇虽好，可是人才济济），最后、工作累不累
2、如油田企业又有很多公司，胜利石油管理局，西南石油局等等，这些分公司的待遇分别如何？炼化企业的分公司更多，他们的待遇又是如何？我对这些不大清楚，所以找工作没有个重点，没有针对性，希望好心人士能给我提供些资料和参考，小弟不甚感激，谢谢

Answer 1

石化的研究部门工资挺高的，炼油和油田工资一般4000左右，当然这是一般员工工资。研究部门经费比较多所以工资高，毫不夸张地说我们那研究院的看门的一个月12000。而我们每个月只有3000。我们是石化边缘企业，想想炼油也就4000左右当然这是一线员工工资。领导工资当然多了。发展方面要看你自己了，虽然也有人士托关系进去的，但是你要是有能力也会有发展的，希望你能找个好工作

Answer 2

1\如果你关注待遇,石油石化行业的任何一家单位都不是很好,一般月工资在4000左右;销售待遇可能好点.
2\对于个人发展,在这样的国有企业,目前人才很多,个人发展是很难规划的,付出与得到不成正比例的,企业更多强调是奉献精神,主要靠个人责任感和使命感;
3\因企业的性质,工作单位所在地理位置一般不是很优越.
4\进入这样的公司主要是参加每年的招聘,进入并不是很容易,现在大部分是211学校或研究生以上学历的.

Answer 3

千万不要到销售企业，实在要到销售企业也要到市级公司以上管理机关，一线工资低不说还最受罪且无发展前途。

Answer 4

中石化、中石油待遇：
1.工资方面：
工资核算方式：以中石化为例
基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金
中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
2.待遇方面：
1）过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。
2）定期会有季度奖、年终奖。
(以上所说均为平均水平，不同工作岗位待遇也会随机调整)
招聘范围
国内院校应届毕业生：本科及以上的应为国内普通高等院校二本及以上统招统分毕业生， 高职(专科)应为统招统分专科层次毕业生，高职(专科)以下的应为中等专业学校毕业生。我是石化的油服的一名员工，这么说吧，只要是前线干活的工人普遍都不高，所谓高的都是正科级以上的领导干部，而且目前企业重组后，一线干活的工人更少了，劳务工走了不少，正式工又有好多人不愿意呆在前线，都觉得没前途，所以这是现在的客观事实，其实央企的发展前景都不错，有实际的社会需求，有强大的国家支持，存续时间长，有行业经验和社会积累，也正因如此，会有各种积弊是在所难免的，只要能够顺应时代潮流，及时做出改变，央企还是重要的择业选择。

Answer 5

油田》炼化》销售。销售最垃圾，