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富士康工资待遇怎么样
如题所述
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第1个回答 2024-01-21
好。
1、薪资高:富士康员工的薪资达到了一个月约7000元,水平处于中上等水平。
2、福利完善:公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。
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天津
富士康工资待遇怎么样
答:
第二个自然月底薪2460+160元入职鼓励奖+全勤奖200+加班费=3800-5100元
;第三个自然月起底薪3150+全勤奖200+绩效奖600+加班费=5300-6600元。福利待遇:提供五险+补充医疗保险+团体人身险+住房公积金,车资补助100-300元不等;为员工提供小区式公寓,应聘者可当天办理入住,配有空调、暖气、独立卫浴、W...
武汉
富士康工资待遇怎么样
答:
1、薪酬方面:月度收入标准薪资(试用期2950元/月,试用期满2个月转正,可达3000元/月)加上加班费、岗位津贴等
,月收入大约3800-4500元。2、福利待保险办理:公司为员工办理工伤保险﹑医疗保险﹑养老保险、生育保险、失业保险。武汉市,简称“汉”,别称江城,湖北省辖地级市、省会,副省级市、国家中心...
谁知道郑州
富士康工资待遇怎么样
?
答:
试用期(3个月)标准薪资1800元/月 月综合收入 2500—3200元/月
试用期满(入职第4个月起)标准薪资2000元/月 月综合收入 2800—3800元/月 郑州富士康福利项目 奖金 发放年终奖和生产激励奖(生产旺季,依绩效核给)晋升 表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练 培训 ...
深圳
富士康
普工
工资
和
待遇怎么样
?
答:
在深圳富士康工作,
新员工的起薪是底薪2300元,经过三个月的努力,你的基础工资将提升至2650元
。工资的高低主要由加班时长决定,目前实行的是每周工作14天,休息1天的制度,这意味着每个月你将有大约60个双倍工资日和40多个1.5倍工资日。富士康的薪酬制度透明,双倍工资时每小时高达30元,1.5倍则是...
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