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有中级职称但未聘这时间的业绩有用吗?
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推荐答案 2020-06-09
具体情况需要看相关管理办法规定
中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年及以上;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。 其也指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。
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其他回答
第1个回答 2020-06-08
有中级职称,但蜜聘这个时间的业绩有用吗?没有用,一点儿用都没有。
相似回答
有中级职称但未聘这时间的业绩有用吗?
答:
具体情况需要看相关管理办法规定
中级职称
,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年及以上;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。 其也指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。
...的考试,公司不
聘用
你
中级职称
,那考试
还有用吗?
答:
当然有用
,聘用只是给兑现工资,但职称本身代表着你的能力和技术级别的。申报高级:1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科...
中级职称
考了两年
未聘
成绩
还有用吗
答:
中级职称领取证书后只要会计证不被吊销职称是永久有效的
。是你考的中级吗?感觉你一点也不专业啊。
我已取得
中级职称
证书,但单位
没有聘
任,这样可以竟中级岗位
吗?
(我是...
答:
可能会面临政府人事行政部门的纠正措施,甚至可能影响到岗位等级确认、工资兑现和经费核拨,严重者还会有相关领导和责任人的通报批评。总之,能否竞
聘中级
岗位,关键在于单位是否按照规定程序进行,以及您的
中级职称
是否符合岗位的任职条件。建议您咨询单位人事部门,了解具体的聘任政策和流程。
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