我在厂里干了四五天 因临时有事没干了但我每天都付出劳动 上了12小时 我去问主任 主任说没有

Question

如题所述

Answer 1

法律上应该有工资，
即便你违规没干了，
要扣钱扣20%左右，
那也还有剩余80%。
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如果用人单位违法劳动合同，
可以打劳动局电话12333举报
或者申请劳动仲裁要求赔偿。
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《中华人民共和国劳动法》第五十条　
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

Answer 2

在工厂工作四五天，辞职，工厂却不给钱。
这已经违反了劳动法，必须要支付相应的工资。
可以向劳动局举报，维护自己的权益。
这是小问题，应该很快就会得到解决。