但在我特别忙的时候，突然交给我一堆不太懂的事情！自己出差去了！我只能自己摸索！花了比其他人多很多的时间！做表格更夸张！直接告诉我，你只要最后做出这张表就行了，但是表格从何而来，完全不告诉我，还说那是我自己的办法，你不用看我的，按你自己的方法做出来就是了，但里面涉及很多剔除因素和很多计算公式，我真的太蒙了！每次我找她，她都说忙，但每次在我最忙的时候却突然给你一堆事情做，自己出差去了！现在我们要通报经营分析了，按理是明天晚上之前交，但是她却说明天出差，后天早晨教我，后天下午就是经营分析会了！我怎么可能完全无误的报出来？我很着急！又不想完全撕破脸！请大家帮帮我！我好难受！
谢谢您！这几点我都做到了！没用啊！
我是很想学，但是她总是不教，我们是省公司，通报的数据需要剔除或者增加的，连这些基础的她都不说！我做表算强的了，但是她不告诉你表要注意什么，再怎么做都是错误的！我挺着急！
追答翻看之前的表格，或者借阅下每月月会的PPT，另外你要分情况，他是不愿意教你还是其他的原因，如果是不愿意的话，你要找到你的领导强压一下，但建议你先和她沟通，或者请她吃个饭，往往想要对方付出什么的时候想要看你能让人家得到什么好处，人与人交往就是这样，比如：吃饭中间你要说，您看这么久了我都还却没有上手，如果我你忙的话可否给我去看下你之前做的文件。如果软的不行，那么你要告知我你的领导不是你不学而是你努力过后仍然未果，并不是让你打小报告，而是证明你学习的态度，反之我做领导时如果有下属这样我会认为他很无能。但是人心难测，女人心更难测，但是我建议你还是想想我刚才说的，有舍才有得
追问关键我也是一个女人，我不能给领导说，领导太喜欢她了，我初来乍到，我说了反而领导会朝不利于我的方向走！就像您说的，中午我找她，她说是休息时间，晚上找她，她说太晚了！
该沟通，该示弱的都用了，没有一点改善，还变本加厉
追答如果这样的话只剩下一招，勤能补拙，你给领导发个信息或者邮件，告知下前后的情况，不要指责，只是阐述经过，由领导自己判定结果，这样也不得罪任何人，名义就是针对近几天工作交接汇报，如果仍然不行就是，跨过她寻找同行与她工作一致的人员学习，工作不要复制要超越。只能是这样。
我看了下你说的，如果是公式的话，你可以看下她之前做的，公式倒推逻辑关系，我觉得一定可以做出来的，多和网上查阅一些东西，你呀，通过你的描述我觉得你是个追求完美的人，但是一口吃不成个胖子，还是一点点来，这个月做不好，下月做好就行，但把话要说的漂亮，学会提前打预防针。
追问这些我都做了，就是倒推才发现问题，问他十遍以上，她勉强说几句
追答那你直接问领导吧，要什么样的结果，你按自己的思路做。同行其他人也问了？
追问是的
不过还是谢谢你
追答客气了，谢谢
其他同事有会的，但是他们都说很久没做了，不知道有新的变化！最终还是只有她来教，才最准确！