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公务员考试报招人多的好还是人少的好
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第1个回答 2017-01-19
一般来说选择招人多的岗位比较有成功的把握。如果这两个岗位都有两个大神报,那么他们是笔试的一二名,你是第三名,对于科员一岗位来说,你就比较危险,而对于科员二来说,你属于种子选手,在面试中是守擂的,只要综合成绩不掉出前5就能被录取了。你要明白,一般来说攻擂比守擂要更难。
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公务员考试报招人多的好还是人少的好
答:
一般来说选择招人多的岗位比较有成功的把握
。如果这两个岗位都有两个大神报,那么他们是笔试的一二名,你是第三名,对于科员一岗位来说,你就比较危险,而对于科员二来说,你属于种子选手,在面试中是守擂的,只要综合成绩不掉出前5就能被录取了。你要明白,一般来说攻擂比守擂要更难。
考公选报的
人少的
人
还是
招的人
多的
答:
人多的
。笔试成绩决定面试,面试录取是三比一甚至五比一,经常会有大神盯一个岗位准备了大半年甚至更久,如果只招一个人,笔试成绩就能拉开第二名十多分,面试的时候第二名、三名想要逆袭的可能很小了。不过招人多的岗位就容易好多,就是笔试第一名、第二名技惊四座,招六个人就是笔试前十八名进...
省
公务员报人多的
职位
还是人少的
职位
答:
您可以选择人少的职位
人多的职位 的职位属性好 但是考上的难度也就越大 祝您成功
公务员
职位一个只找一人,有10人报名,一个招两人,有60人报名,哪个好些呢...
答:
报考人数多,一个岗位几千人竞争
,即使你的分数已经很高了,一旦有比你更加优秀的考生,就无缘这一岗位。一些农村地区、偏远地区的岗位报名人数就没有那么多,但因为条件、发展空间、艰苦程度等因素,报考人数还是很少的,这些岗位难度小却无人报考。所以难易程度也要分具体岗位。
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