为什么有些人愿意在国企拿着三千的工资混饭吃,也不愿意辞职创业?

如题所述

你会选择一个稳定的,一个月3000块钱工资的国企,他也不会去选择创业,因为创业不是大家想象那么简单的,不是谁去做都能成功。而且创业有重要的前提条件,就是有想法有钱。

选择一个国企的稳定工作中不好的人,虽然一个月到时候工资可能就3000块钱,但是人家社保呢就要1000多了,税前不就四五千了吗?更何况人家还有年终奖的呀。要知道这些国企事业单位,银行部门,他平常的工资可能并不会特别多,但是年终奖绝对不少,最低1万起步,所以平均下来,人家一个月也是到手四五千块钱。有稳定的工作不需要担风险,国企有没有特别严格的昂下班时间管理制度,工作上没有那么大的压力,这有什么不好的呢?

创业说起来容易,做起来难,创业哪那么简单的呀,谁都可以去创业,但是谁都有可能失败在创业者里面,10个人选择去创业,真正能成功的可能就一个甚至说一个都没有。最终大部分都是拿了一部分钱打了水漂,然后钱进去了,没什么用也没成功,欠了一屁股债,最后不得已还是选择去打工了,现实就是这样的呀。创业成功了,那果然是好自己当老板了,收入肯定不止四五千了,但那个风险到底有多小大家是不是都知道啊?

现在这个经济形势之下,能有一个稳定的国企的工作,一个月能赚个三四千块钱加上林忠祥也赚个四五千块钱,这就不错了。不要受到那么多网络信息流的影响啊,似乎上了网之后大家一个月赚的钱不超过1万块钱都不好意思说,现实之中哪有那么容易啊,自己工作就知道了,赚钱是那么容易的事情吗?创业更是一件非常有风险的事情,选择的这条道路大概率是会失败。

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第1个回答  2022-05-27

愿意在国企拿着3000元工资混饭吃,也不愿意辞职创业。创业并不是每个人都可以成功,有时创业只会让自己倾家荡产,这些在国企上班的人,工资待遇福利较好,很少有加班情况出现。每个月都能按时按点发工资,在疫情之下,这种优势就明显的展示出来。有不少中小型公司,都因为疫情冲击,资金链断裂,导致工资没有及时发放到员工手上。国企员工完全没有这种烦恼,只要脚踏实地的做事情,就能够拥有铁饭碗,那么让我们来具体了解一下吧!

一,为什么有些人愿意在国企拿着3000元工资混饭吃?

表面上看起来3000工资确实不高,国企购买五险一金,仍然有很多高学历的人才进行报考。甚至一些名校博士生都会争着吃这口饭,越来越多的人更向往稳定生活,其实这只是众多选择的其中一个。而对于学历平平的人来说,在国企里面能有3000元的工资待遇,已经是很不错的一件事情。高学历的人对稳定工作趋之若鹜,还可以选择其他更好的就业机会,高学历的人才去国企上班比比皆是。

二,为什么不愿意辞职?

辞职创业的确很诱人,凡事就像一把双刃剑,有利有弊。谁都无法保证某一个人创业一定成功,也许我们见了太多人因为创业而一夜暴富,这类人通常是摸索了很多年时间,不可能一蹴而就。期望越大,失望就越大。人们都懂得这个道理,因此稳妥的办法是在国企里面上班。在这基础之上再去选择创业,就等于人生有一个退路。

总之,有的人瞧不上国企3000元工资,这极其无知。等到迈入过了35岁之后,就会发现在外面生存多么不容易,能悠闲的过日子,更是很多人心之所向。

第2个回答  2022-05-27
国企工作是可以确保自己老了以后的生活状态的,工资待遇会不断的增加,足够自己生活。
第3个回答  2022-05-27
有些人就是愿意在国企混饭吃,即使拿着3000块钱的工资,也不愿意辞职创业,原因就是创业有风险,还不如拿着固定的工资,把自己的钱投入到创业进去,说不定一下子就没了,混饭吃就是还可以,拿着钱还可以享受自由。
第4个回答  2022-05-27
因为辞职创业的话风险非常的大,有可能没有创业成功,反而让自己赔的血本无归,所以才选择比较安稳的国企,而不去辞职创业。
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