事业单位最低服务年限期间，考研成功能否走人取决于单位的政策规定：每个版单位的相关权政策规定和做法都不一样，如果有相关协议则按照违约的办法处理。建议咨询所在单位人事部门的负责人，了解相关要求和单位的处理意见后再确定是否报考为宜。
事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下：
一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资、福利待遇。
即考取研究生时在职工作人员、用人单位、培养学校签定三方协议，确定在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系，毕业后仍回原单位工作。此类考生因与单位不脱离关系，故编制不受影响，毕业后按取得的学历兑现相应的工资待遇。
二是非组织选派自行离岗攻读全日制研究生。此种类型没有用人单位、培养学校、本人签定的“三方协议”，不是以组织名义选派推荐，属于“吃空饷”整治内容，工作人员应与原单位脱离关系，停发工资、核销编制。毕业后按新毕业研究生对待重新就业。考录前的工作时间可计算连续工龄。
一般来说，在职人员只能上在职研究生，全日制研究生是要脱离工作岗位，并且把所有档案一起转到学校的。档案不是很好处理。
事业编考上以后还能考研的。事业单位是承认在职研究生学历的。一方面要征得单位同意，另一方面，考上以后通常要求调档案，在事业单位是不能调档的，所以可以向学校要求不调档案。在职研究生是国家计划内的教育方式，所以国家认可，对此事业单位也是认可在职研究生的，获得在职研究生硕士学位证书可以用于升职、加薪、评职称、出国、考博士。
事业单位一直都是大家非常关注的一个职业，很多人都想进入到体制内，拥有一份稳定的职业，但是大家真的了解事业单位吗？事业单位分为很多的职业，不同的职业有不同的报考要求以及岗位职责，建议大家了解清楚后再做选择，不要盲目的跟风哦！
【法律依据】
《事业单位人事管理回避规定》第八条事业单位工作人员岗位回避按照以下程序办理：（一）本人提出回避申请，或者有关单位、人员提出回避要求；（二）所在单位或者主管部门按照干部人事管理权限在一个月内作出回避决定。作出回避决定前，应当听取需要回避人员及相关人员的意见；（三）回避决定作出后，及时通知申请人，需要回避的，应当自回避决定作出之日起1个月内调整至相应岗位，并变更或者重新订立聘用合同。
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