第1个回答 2020-04-28
当然有影响
你说是工伤有什么依据吗?你又没有申请工伤认定又没有工伤认定书,不是你嘴说是什么就是什么。
首先去申请工伤认定,有需要的再申请劳动能力鉴定,最后申请工伤待遇。
你从认定到最后申请待遇,所以得资料都得是发生事故的这个职工的资料,你搞个其他人名字的资料有什么用??住院都是其他人的名字,你第一步申请工伤认定就办不下来。
第2个回答 2020-03-02
最好和单位有协议,否则容易出乱子,冒名顶替,单位应该受到行政处罚。
第3个回答 2020-03-02
这是犯法的。肯定有影响。
第4个回答 2020-03-02
那后期怎么进行工伤认定呢?那住院病历都是别人名。那不扯呢么?350情况,只能是跟。工厂私了,要一笔钱拉倒。没法进行正常的工伤,认定程序。