试用期三个月的时候老板说我不合适让我走人,但是没有新人来交接又不让我走,现在试用期六个月了我该怎么

试用期三个月的时候老板说我不合适让我走人,但是没有新人来交接又不让我走,现在试用期六个月了我该怎么办,一直试用期百分八十的工资2700,一直不给我转正我该离职吗?

这种说明己经过了试用期,可以去劳动局举报,你也可以边工作边找工作,找到就走,反正是试用期,随时可以走的。
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第1个回答  2018-07-30
可以到劳动局告他,他说不合适,就是看不起你,留着也是不会升职加薪。
可能重要事情参与都没分。你还屁颠屁颠的赖着不走。
第2个回答  2018-07-30

最普遍的介绍:合同问题

特点是什么:试用期已过

举例说明应用场景:劳动合同法

其它含义:不转正,视同无固定期限劳动合同,辞退。

举例说明应用场景:劳动监察大队投诉,要求后三个月,开全部工资。辞退,赔偿一个月工资。

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