应届毕业生指的是即将或刚刚完成学业，准备求职或已经在求职中的毕业生。一般来说，应届毕业生拥有较新的知识和技能，但缺乏实践经验和社会经验。往届生则是指已经毕业一段时间，有一定的工作经验和社会经验的人员。往届生通过多年的工作沉淀，拥有更加丰富的人际关系、经验和技能。
应届毕业生的优势在于他们能够快速适应当前市场的需求，拥有新的知识技能，并且更倾向于尝试新的工作机会，优秀的应届生也较为抢手。但是由于缺乏实践经验，他们可能需要更多的时间和精力来适应工作环境。
而往届生的一大优势在于他们具备职场经验，更加熟悉自己适合的领域，能更好地定位自己的职业规划和发展方向。而由于在职场上的历练，他们也更加成熟稳重，对兼职工作、自我管理及人际沟通等方面也有不错的处理能力。但是他们有时会因为过于陷入当前的职业发展而失去对新事物的敏感度，需要保持更新和学习。
在职场中，应届毕业生和往届生都有各自的优势，但竞争也同样激烈。应届毕业生需要在扎实的基础知识与技能的基础上，提升自己的可塑性和适应性，掌握行业、企业的发展趋势和对策，关注多种公司的招聘信息，积极参与社会活动，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
而往届生要想在职场中保持竞争力，更需要多方面综合素质的补充，比如持续学习更新自己的知识技能，加强语言沟通和人际交流的培养等，同时保持学习新事物的好奇心，保持积极的心态和稳健的行动力，才能在职场中不断发展自己，成为具有竞争优势的人才。
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