可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。
只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
可以的。
具备下列条件的人员，可以补缴:
6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
本回答被网友采纳养老保险是可以一次补缴的，但只针对这五类人员。
第一种：合同制工人
第一种，合同制工人他们是拥有城镇户籍或者是经营的临时工，如果在他们年轻时候，没有缴纳社保，或者是社保中断过，都是可以缴纳养老保险的，但是如果不符合上述条件就需要一年一年的交啦！
第二种：被解雇或者是刑满释放的
第二种，就是那种被解雇或者是刑满释放的，而且，他们还需要没有公职的职工，还不能被公共服务除名的人，也是可以一次性补缴的。
第三种：个体经营户
对于那些没有正式工作的，也就是我们所称的个体经营户，只要是城镇的工商户，按照国家规定也是可以一次性缴纳养老保险的。
第四种：因为用人单位的过错而导致员工离职或者工作调动错误的
如果是因为用人单位的过错而导致员工离职或者工作调动错误的，员工因此中断了社保的缴纳，那么也是可以申请一次性补缴的。
第五种：针对于年龄较大的人
那些参保后断缴，但是年纪已经超过60岁的人，也是可以一次性补缴15年的社保的。这样就可以直接领取退休金了。但就是一次性缴满15年，需要一大笔钱，所以我们还是不要断缴的好。
详情- 官方服务
- 官方网站方案定制免费咨询