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事业单位的工勤编未来有什么好的前途?
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第1个回答 2021-04-01
一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员系统,但不能转任为公务员;后者服务于事业单位,可以通过竞争上岗获取干部身份。
第2个回答 2021-04-01
工资收入稳定,可以长期发展,还是福利待遇好,工作内容轻松,带薪年假,一般是不会出现辞退的。
第3个回答 2021-04-05
已经逐步在取消,工勤现在是只退不进!!!
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相似回答
事业单位的工勤编
人员有没有发展
前途
呢,你怎么看?
答:
当然,
事业编制的工勤人员可以转岗到管理岗位或者专技岗位 ,但需要聘用到8级及以上岗位也是非常困难的
。其实事业编制相对行政编制来说整体发展空间都不大。而在未来,
工勤编制将实行动态管理、逐步缩减
,部分地方政府已经要求对空编不再给予使用,人员只出不进,机构编制部门给予及时收编,并通过调整转换为非在编聘用人员...
工勤
人员以后还有发展空间吗?
答:
生产经营类事业单位,是指所提供的产品和服务可以由市场配置资源、不承担公益服务职责的事业单位。这类事业单位将会逐步转企,其事业单位人员身份也将消失。 因此,
事业单位的工勤
人员,也不可能
有什么
发展。在事业单位改革中,不被转企取消
事业编制
都已是
很好的
结果了,稍有不慎,就会沦为企业人员而进入 社会 ,这将是最...
事业单位的工勤编未来有什么好的前途?
答:
工勤
岗的2个发展方向工勤岗有一些惨了,减缩职位、取消
编制的
双重打击对工勤人员而言真是是瓢泼大雨,工勤岗一般是驾驶员、水电安装、技术工人这种后勤部门,她们的工作中并不轻轻松松,薪资福利和
事业单位编制
却有非常大区别;而现如今工勤岗的发展趋势是慢慢撤销和业务外包,工勤人员
将来
出路在哪里是个难...
什么
是
事业单位工勤
岗位
?有前途
可言吗?
答:
1.前途整体受限
。随着事业单位改革的逐步推进,再加上事业单位逢进必考的机制,事业单位工勤以后的比例肯定会降低,除了年度退役军人政策性安置之外,事业单位工勤的岗位肯定是要减少的。一个岗位的消亡,就代表着这个岗位可有可无,现有的无非是在逐步消化存量。这一点机关工勤更是如此,机关的行政编制工勤...
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