与分公司签劳动合同，社保该由分公司交，工资由总公司发行吗

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第1个回答 2021-08-02

总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法。
与总公司签订劳动合同，是由总公司承担责任的。
《中华人民共和国公司法》
第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

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分公司可以签劳动合同并缴纳社保答：法律分析：分公司和总公司同属于一个法人主体，所以与分公司签订劳动合同，有分公司缴纳本地社保，工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保，是不违反法律的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

总公司签署劳动合同和分公司发工资交社保应该告谁答：分公司和总公司同属于一个法人主体，所以与分公司签订劳动合同，有分公司缴纳本地社保，工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保，是不违反法律的。因此，应该起诉总公司。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:（一）原告是与本案有直接利害...

和分公司签合同社保由总公司买可以吗?答：和分公司签合同社保由总公司买是可以的，分公司和总公司都是属于一个公司，而且法人也只有总公司才会承担法律的责任，但由总公司进行缴纳也是必须要提前通知劳动者，让劳动者有知情权。一、和分公司签合同社保由总公司买可以吗?是可以的;《公司法》第十四条　公司可以设立分公司。设立分公司，应当向...

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