44问答网
所有问题
工伤认定必须通过仲裁确定劳动关系吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-07-30
ãã工伤认å®éè¦ç¡®å®ä¸¤ä¸ªäºå®ï¼åæ¹ä¹é´åå¨çå³å¨å ³ç³»ï¼ä»¥åå³å¨è å å·¥å伤äºå®ãå¦æ工伤认å®æ¶ä¸è½ç¡®å®åæ¹ä¹é´åå¨çå³å¨å ³ç³»ï¼åéè¦å è¿è¡å³å¨å ³ç³»ç仲è£ã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/YDVGDVGGWKDYZ66ZYKZ.html
其他回答
第1个回答 2016-12-12
如果签订了劳动合同不就不用了嘛,仲裁确定的是没有劳动合同的情况,确定事实劳动关系,就麻烦了。
是工伤认定必须有劳动关系的确认材料。合同、单位的工作证明、劳动部门的事实劳动关系的确认裁决书等。
本回答被网友采纳
相似回答
申请
工伤认定
,
需要
先
确定劳动关系吗
?
答:
申请工伤认定需先确定劳动关系
,不存在劳动关系就不能存在工伤。根据《工伤保险条例》第六条,社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。由于没有劳动合同,在申报工伤时,就需要先申请劳动仲裁来确认劳动关系。没有劳动合同,可以根据工资条,工作服,工作证等...
认定工伤
,需不
需要
先
通过劳动仲裁确认劳动关系
答:
认定工伤是不用通过劳动仲裁确认劳动关系的
。认定工伤流程是:1、由用人单位在期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2.社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实;3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单...
工伤认定需要劳动仲裁
认定
劳动关系吗
答:
一、工伤认定需要现劳动仲裁吗
申请工伤认定是不需要劳动仲裁的
,申请工伤认定时,劳动者可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
工伤认定必须通过仲裁确定劳动关系吗
答:
工伤认定需要确定两个事实:双方之间存在着劳动关系,以及劳动者因工受伤事实
。如果工伤认定时不能确定双方之间存在着劳动关系,则需要先进行劳动关系的仲裁。
大家正在搜
仲裁确定劳动关系后怎么办
工伤认定需要本人去吗
相关问题
工伤认定前必须先经过劳动仲裁吗
是不是要确定了劳动关系,才能够鉴定工伤和劳动仲裁
认定工伤,需不需要先通过劳动仲裁确认劳动关系
关于工伤认定之前的劳动关系确认
劳动仲裁部门可以鉴定工伤认定吗?
劳动仲裁和工伤认定哪个先做?有什么区别?
确认劳动关系之后多长时间申请工伤认定
工人死亡,申请工伤认定被告知要先确认劳动关系,那么由谁来向劳...