工伤认定必须通过仲裁确定劳动关系吗

如题所述

  工伤认定需要确定两个事实:双方之间存在着劳动关系,以及劳动者因工受伤事实。如果工伤认定时不能确定双方之间存在着劳动关系,则需要先进行劳动关系的仲裁。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2016-12-12
如果签订了劳动合同不就不用了嘛,仲裁确定的是没有劳动合同的情况,确定事实劳动关系,就麻烦了。
是工伤认定必须有劳动关系的确认材料。合同、单位的工作证明、劳动部门的事实劳动关系的确认裁决书等。本回答被网友采纳
相似回答