我刚到一个新的岗位工作，只有两个人一起工作，我们俩都是女的，她老是指挥我做事怎么办？

Question

我刚到一个新的岗位工作，只有两个人一起工作，我们俩都是女的，她老是指挥我做事怎么办？虽然我也工作很多年了，但是新到这个岗位，那个女的工作5年多了，而且现在怀孕了，也不知道等她生了还是不是继续指挥我做事，搬重的东西就算了，那个钥匙，关门开门什么的都让我去做，我要是怀孕了也不会这样，哪怕自己慢慢走去拿也不会这么让别人去拿，我又是内向不会说话的人，有事就憋着忍者，不会回嘴，不会反抗，我该怎么办？

Answer 1

一般作为公司的新人，老人指挥你让你做事是正常的。只是有的公司里的人比较好，有的就不同，碰到什么样的人都是正常的。然后试着换个角度看问题。毕竟两个人做同一个岗位，肯定就要有个人事儿多有个人事儿少点，而你不仅是新人，跟你同岗位的还是个孕妇，怎么也该尽量照顾点。以后做事的时候主动点，其实你的表现大家都是看在眼里的，你现在要做的应该是尽快熟悉这公司这个岗位的所有事情，忙不出错。说不定等她生完娃在回来这里已经不需要她了呢。在说不定看你表现好调动到更好的岗位去了呢。现在忍一时之气，而且对方是孕妇，也确实不能太计较，毕竟他做得久，万一你跟他争执他动了胎气什么的，你是吃力还不讨好，之气的工作也是白做。追问

谢谢，但是她回来不在这里不可能，我调走可能性也不大，我不是计较做事，就是老是被她说很郁闷，我可以多做点事，但是不想让她觉得我是好欺负的

Answer 2

这个也没什么，刚去心态要好，老员工一般都会叫新人做事，其实这是一种锻炼，从小事开始，慢慢他会教你很多有用的东西，但前期不管什么事你得积极主动，也就是态度要好，这些小事你都不积极，大事他怎么放心让你做，再说人家也怀孕了，怀孕的女人一般都比较需要关怀，你们是同事还计较什么呢，还都是女性，干嘛不和谐共处呢，实在想不开那就别干了换个环境，但基本到哪都一样追问

是到哪里都一样，我到哪里都是被人指挥，默默做事的，我做事无所谓，就是不想被人感觉我一副好欺负的样子

追答

做一个强大的自己，其实谁也欺负不了你，加油，用实力征服他们

追问

废话我就是在问啊

追答

问有毛用，最主要的是行动，

追问

废话

Answer 3

都是些芝麻蒜皮的事情，多做点也没什么，而且她是孕妇，别因为这些小事影响你的心情，也别因为这些小事跟她闹矛盾，不然到时候孕妇有个三长两短的你就热麻烦了。你要是觉得委屈啊，她喊你的时候你就说姐姐或者某某妹妹，你要多运动哦，适当的走动才有助于孩子健康，当然这是实话，我同事怀孕了人家都是上班上到快生了，她要懒不爱动，生孩子受罪的是她自己，也不是些什么大事，坐了也出不 了什么大的错误，就当自己多运动下了，别因为这些事情影响你的心情。追问

她几乎不做事，成天说自己难受！又不请假！因为反正事情都是我做，她来上班不用做多少事还继续拿钱

不是因为多做事郁闷，是她什么事都说我，什么都让我做，我很郁闷，还一副命令的口气，工作就算了，就比方说关门吧，她就说你把门关了，我想一来跟她在学，二来她是孕妇，也不知道说什么，但是她好歹说了请，谢谢吧！现在让我做什么都一副理直气壮的，从来没说过一次请，谢谢的！

Answer 4

首先你在这需要的就是积累经验平常的一举一动你都要学习，毕竟这个女人回家生孩子的时候那所有的工作都是你自己来做，所以你现在就可以把她当成领导，或者当成一个不存在的人，等你自己完全可以胜任这个工作的时候那公司也就不需要再让她回来了这才是最大的报复追问

公司不可能不让她回来的，她会回来而且还一定还是这个地方

追答

如果她不在公司的时候你做的比她漂亮多了的话，你觉得公司还会让她回来，不管这个是什么人只要开公司看中的都是业绩或者说是管理能力，就看你有没有这个能力把他给顶替掉了

追问

听不懂吗！我们这里不一样！她肯定还会回来好不好！

Answer 5

这事需要有技巧的推诿下 如果她一直这么过分 公司有这样的人的 倚老卖老追问

推诿？什么意思？

追答

有技巧的把事情推掉

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