我作为一个普通阶层，我觉得八小时工作制度比较合理，能够让大多数人都兼顾到工作和生活。但是，一是工作制需要合理但更需要合规，二是八小时工作制符合职场员工的需求，三是在条件允许的情况下进一步缩短工作时间会令人满意。
首先，对于工作制这个问题需要合理但更要注重是否合规。在执行什么样的工作制这个问题上，是否合规要比是否合理更加重要。这是因为对于工作制这个问题来说，是不能以缺乏效力的约定和习惯来进行界定的，而必须以相关规定进行明确规定并规范执行。对于八小时工作制这个问题合规比合理更重要。
其次，目前来说八小时工作制符合职场员工的需求。从目前的实际情况来看，八小时工作制符合职场员工的实际需求。八小时工作制可以让职场员工在工作之外获得充分的休息时间，可以更好地恢复疲劳，享受生活，这样的状态是令他们感到满意的。因此八小时工作制在目前才能得到广泛的应用。最后，在条件允许的情况下，进一步缩短工作时间会更加令人满意。虽然八小时工作制从目前的情况来看即合理又合规，但它却并不一定就是最好的工作制。如果能够在条件允许的情况下进一步缩短工作时间，让职场员工有更多的时间休息，他们会感到更加开心快乐的。
总之，八小时工作制更为合理的工作制应该是能够让职场员工感到更满意的工作制，其工作时间应该进一步缩短才好。这需要相关条件具备的情况下才能得以实现。这样可以让更多的工薪阶层兼顾到事业和家庭。