职场小白和上司相处上遇到问题，应该怎么解决？

Question

如题所述

Answer 1

职场小白和上司相处上遇到问题，应该怎么解决？

1.众所周知，在职场中与领导建立良好的关系并不重要，尤其是在日常工作中，我们必须与领导的观点保持高度一致。在现实生活中，这种情况往往很难实现。因为作为员工，我们有自己的想法、意见、计划或工作要求。但是，领导更关心公司，所以在工作中往往会有很大的分歧，甚至在沟通上出现问题。那么，当我们不同意领导的意见时，我们应该怎么做呢？太极功夫，相信大家都听说过，意思是对方像打棉花一样打自己，不能对自己造成任何伤害。这个原则也适用于工作场所。

2.当上下级之间出现矛盾时，必然会被领导盯上。不管是领导批评自己，还是故意刁难自己，大家都可以拿自己比棉花，让领导批评自己，只要做好自己的工作。也可以尝试让领导最信任的人当说客，这也是打太极的好方法。领导不能批评自己喜欢的下属！因此，每个人在与领导发生矛盾时，都可以善用太极。为什么觉得领导不好对付？因为你不够亲近，你不是领导最喜欢的人，他肯定不会有很多笑脸给你。这在一定程度上会让你不敢和他联系，让工作有点难度。

3.那么，如何接近领导呢？赞美其实是一种很聪明的方式。真诚地赞美你的领导，让他知道你尊重他，钦佩他，这会让领导感到满意，表现出你的忠诚。人心都是肉，领导也会感动。一个总是夸他的人，领导或多或少会对他有一些好感，这是一个好的开始。当我们与领导意见不一致时，其实可以尝试从其他角度解决问题，比如从领导的领导开始。只要你有能力让他认同你的观点，那么你的直接领导就不会和你有任何分歧，即使有，他也不会对你很私人。

Answer 2

应该主动的去分析这件事情，而且也应该主动的和对方说清楚，就可以得到好的解决，两个人不会出现任何隔阂，不会影响到自己的未来工作。

Answer 3

应该反省自己的一些问题，适当的做出一些退步，这样的话会让自己在职场生活的更好一点，不被别人针对。

Answer 4

找领导说明情况，并且及时的和领导解释清楚，以后领导让干什么就干什么，积极的配合。