从政府机关辞职正处年薪20万进入企业，年薪三十万，你觉得如何？

Question

如题所述

Answer 1

随着现在企业收入水平的节节攀升，越来越多的公务员会观望自己目前人人羡慕的稳定“金饭碗”，在体制外寻找是否有合适的职位。那么，如果你是一名在政府机关做到正处级别、年薪20万水准的公务员，辞职后进入企业拿每年三十万的收入，究竟怎么样呢？

对于小编来看，这并不是一笔划算的买卖。能在政府机关做到正处级别的，不是年纪比较大了，就是能力很强很招领导喜欢的潜力股，如果跳槽出去企业的话，区区十万的涨幅实在是很难有诱惑力。

年纪很大的干部

企业是非常残酷的，特别是对于年纪比较大的人来说其容错程度很低。而年纪比较大的干部跳出体制内之后，却不一定能适应企业的工作节奏、工作压力和工作内容。万一没能够达到挖你过去的老板的要求，被开除还是很有可能的；此外，被企业的快节奏高压力弄垮身体也是风险之一。这仅仅每年十万的涨幅，远远不如安安心心在体制内处理自己最擅长的工作来的稳妥。

能力强的青年干部

对于能力强的青年干部而言，这更是一桩赔本买卖了。你能提拔地那么快，说明领导和组织对于你相当看好，甚至有意提拔你做的更高，前途不可限量。要是为了这点薪资的涨幅就跳槽去企业，就相当于放弃了自己发展正盛的仕途。如果你在企业发展顺利，在未来能够拿到年薪百万倒还好；若是没能称老板的心意，被不幸“优化”出去，那可真就痛苦了。到那个时候，你很有可能已经超过了35岁，不仅在社会上很难找到同一水平的工作，想考回体制内当个小办事员也是不可能，只能忆往昔岁月稠，回忆自己曾经的仕途了。

Answer 2

个人认为是不可以的，政府机关这份工作是比较稳定的，待遇是比较好的，如果离职的话，进入企业随时都可能会被裁员。

Answer 3

这样的收入还比较好的，而且也可以保障自己的基本生活，可以让自己的生活变得更加富裕。

Answer 4

我觉得这样的工作安排对自己来说是一个比较稳定的工作，而且也可以让自己的工作状态更好，也会提高自己的工作能力。

Answer 5

根据自己的实际情况进行选择，机关单位肯定是比较稳定的，进入企业挑战度比较大。