一、五险一金的内容： “五险”包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ;“一金”指的是 住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险 “一金”住房公积金 二、五险一金申请流程 职工办理 1、办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金 身份证 和照片; 2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走; 3、养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理 退休 手续，养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样。 4、中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了; 5、缴费时间可看有关政策。 无业办理 没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。 养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的 社保 中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的 医保 中心的营业窗口办理。按照规定正 三、进五险一金缴费比例： 医疗保险：个人承担2%，单位承担6-10%; 养老保险：个人为8%，单位承担20%; 失业保险：个人为0.5-1%，单位承担1.5%; 工伤保险：个人无，单位0.5-1.2%; 生育保险：个人无，单位0.8%; 公积金 ： 个人10-12%,单位10-12%。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 四、其他事项： 1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累养老保险计年限的，不过交得越多,当然 养老金 也越多。 2、失业保险必须要交。 3、医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。 4、住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要 买房 或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
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