为什么感觉最先离职的往往是经常加班努力工作的员工？

Question

如题所述

Answer 1

之所以勤奋加班的员工会选择离职，是因为他们对自己的要求非常高。在公司里上班的时候，他们觉得自己已经到达了瓶颈期，所以他们也想有新的突破。因此在这个时候他们会选择跳槽去其他的公司，这样的话也可以让自己不断的进步。还有一些人之所以会选择离职，是因为他们的付出一直得不到领导的赏识。

有一些员工在上班的时候非常的勤奋，他们甚至还会选择主动加班。看见了这样的场景之后，也会让大家觉得这些员工非常的努力。但是这些员工可能会最先选择离职，因为他们觉得自己在公司的发展已经到达了瓶颈期。所以他们想换一份新的工作，因为这样的话才会让他们不断的进步。而且去了新的公司以后，可以让他们学会更多的知识，同时也会让他们掌握更多的专业技能。

还有一些勤奋的员工会选择离职，可能是因为他们觉得自己的付出没有得到回报。对于这些员工来说，他们在工作的时候并不会向领导提出很多的要求，但是他们也希望领导能够看到自己的努力。而在这个过程当中，领导可能会选择忽略这些员工的存在。即使有了升职或者是加薪的机会之后，也不会考虑这些努力加班的员工。这个时候也会让员工觉得非常的伤心，同时也会让他们对公司领导出产的失望。

所以说大家离职的原因有很多，但是这些人在离职以后可以找到更好的工作。因为他们在工作的时候非常的努力，所以他们到了新的公司以后也会有很好的发展。而且他们在加班的过程当中，也学习到了公司的运营模式。因此在别的公司，他们也可以把自己所学的东西，运用到新的工作当中。

Answer 2

因为经常加班努力工作的员工能力很强，而且不甘于平凡，所以往往最先离职。

Answer 3

主要是这样的员工平时压抑时间太久了，而且对他们的一些设置也不是特别公平，所以就最先离职。

Answer 4

老板认为这些人特别的老实，在生活中不会有任何的反应能力，而且没有大局观念特别的愚笨。情商很低。