第1个回答 2023-07-07
刚开始看到问题没话说，是非常正常的现象，因为刚接触这个领域的内容嘛。
经过一段的学习之后，看到问题还是没话说的话，就应该从自身找原因了，对该题型没有搭建好属于自己的框架？答题的时候总是依赖答案？
不管是出于哪种情况，我想你应该跳出自己的“舒适圈”了，看看别人是怎么准备面试的，借鉴一下。
我呢，一共参加过两次事业单位的面试，还算的上有经验吧，希望能帮到你。
1、积累素材，丰富自己。
其实很多人看到题目没啥话可说，不是因为自己掌握的不好，而是对该题目只有一个大体框架，简单几句话就说完了，他们是不知道怎么展开去说！
要想避免自己再次出现这种情况，平常多看一些素材，让自己肚子里装点货，不至于一道题不到一分钟就答完了。
2、不断做练习，转变身份。
面试和笔试最大的差别就是：听会的内容，要当着面试官的面说出来。对于准备不扎实的人来说，真的很难。
因为第一次面试对考察的题型都有了一定的见解，第二次在备考的时候就直接去练胡子晴事考面试80题了，想要短时间内提高面试分数，就老老实实把这80题刷上两遍，毕竟这上面的题都是从历年真题和常考的题型中挑选出来的，代表性很强。像我遇到没有思路的题目还可以反复去听老师怎么讲，然后我再把答题思路用在同类型的练习题上。一二来去，就变成自己的答题思路，要点什么的都能回答的很全面。
3、坚持开口练习。
心里和脑子里对题目的理解再到位，但是说不出来还是等于不会。面试官总不能把你脑瓜掰开去看看你是怎么想的吧？所以，最起码一个类型的题目每天要保持开口练2-3道。
说一千道一万都不如大家开口多去练几道题，希望你能突破自己，从而一面成编。
第2个回答 2024-05-14
这不就是曾经的我吗？这个现象太正常了，几乎每一个经历过面试的人都有过这个阶段。
面试无话可说，首先就是对题干信息剖析的不够深入，看问题的角度过于狭隘；其次就是没有自己的答题思路，没有框架支撑。
我刚开始练习的时候也是，一道题总共就那么多内容，一分钟基本上就说完了。所以我们就需要从思维的层面来解决这个问题，尝试把自己放在政府和考官的立场上，思考问题，这样的话，我们就相当于有三个身份，用不同的身份看待问题的结果也不一样。
我们个人的观点可以表明我们的态度，体制内的观点可以提高我们思维的高度，而考官角度有利于根据喜好来调整我们的答案，让我们的答案水平更贴合考官的要求。
没有框架的这个问题是稍微麻烦一点的，因为我们面试的提问方式不固定，并不是像我们以为的专项练习题那样来提问的，它极有可能一道题会考到好几个专项题目，我们一定要掌握住搭建框架的方法，这样才能让自己的思维更好地表达出来。
我看的是原聪面试课，先跟着老师学习怎样分析题干，然后再对题干进行解剖的基础上，把自己在之前养成的思维灌输进去，最后搭建成框架。这个框架是在老师的指引下，结合我们自己的思维和答题习惯来形成的，所以在表达的时候就会更得心应手一点。
我们面试的备考时间本来就比较少，原聪老师的课程节省了我的备考时间，只要跟着老师的思路来走，看到题目就能迅速搭建出来，属于自己的高分框架。
如果能够做到这两点，上面的问题基本上都能解决。