在企业连续干了十一年未交社保,现在超过六十周岁,企业辞退我能不能要求赔偿

Question

如题所述

Answer 1

当然可以，给劳动者购买社保，这是国家的强制执行的规定，
你去劳动局，有一个专门解决这方面问题的部门，申请劳动仲裁，这个你是百分之百的可以得到赔偿，

Answer 2

你反映的问题要看你与企业关系。如果你只是企业招聘的临时工，且未与该企业签订劳动用工合同.该企业辞退你、你是拿不到赔偿的。

Answer 3

可以陪，就算临时工做十一年，打官司依然可以，交不交社保和给不给赔偿不是一回事。

Answer 4

在企业连续干了11年没交社保。现已超过60周岁。其次，退休了能不能要求赔偿？只要看你在企业工作的性质是什么。如果你是临时工。企业没给你交养老保险，这是很正常的，如果你是正式职工，企业没给你交养老保险，你可以到劳动局申诉，国家有明文规定，是企业的职工，单位必须要给职工交养老保险金，单位不交是要处罚的。

Answer 5

可以申请一次性补！