第1个回答 2019-04-20
每天工作12小时,一月上20天班。按一个月总计工作240小时。按劳动法规定,劳动者正常工作时间每周40小时,一个月大概是156个小时。240-156=84小时为加班时间。劳动法规定劳动者加班每月不得超过36小时。以上超过48小时。违法。员工以用人单位违法侵犯劳动者休息权为由解除劳动合同可以要求赔偿。
第2个回答 2019-04-20
公司要求劳动者工作每天超过8小时,是违反劳动合同法规定,劳动者可以要求解除劳动合同,要求要求公司支付经济补偿和加班费的。
第3个回答 2019-04-20
你直接申请劳动仲裁以公司没有给你支付加班费为由,主张单位支付你加班费,再主张解除劳动合同单位要支付你经济补偿金,举证责任在用人单位