先谈被摧残的心的部分。我刚入职时还是个愣头青，啥事都觉得可以努力去做好，当时考虑的人情世故方面较少，仅仅是考虑如何把工作干好罢了，起初还不错，但是随着领导变更，同事全部换成中年人的情况下，很多事情就发生了变化。曾经一度我一个人扛起了整个网点的公司账户资料整理（在交行做过的都知道，531之前要求把所有的账户资料按照规定格式重新整理扫描），而且这些是在我下班之后做的，也就是连着2，3个月一个人天天做到10点左右，结果被换来的只是“他手脚慢怪谁，我又没让他天天加班”等之类的托辞，这话出于会计主管，也就是网点的内控行长，当时的感觉就是日了狗了！随之而来的就是很多空降的任务就砸在了我的头上，不给你喘息的机会。连续2年没有年假，身体不舒服了请了4天的假被主管各种冷嘲热讽。可以说是把我之前对于国企的负面情绪直接拉到爆表！
其次是对于交行的改革方向以及自身未来的发展感到忧虑，作为基层员工又有多少人能最后升到分行或者总行，升上去了是否还是普通的办事员，我们以前那么努力仅仅是为了做这些吗？我不是强调自己优秀或者对于自己的期望过高怎么样，但是我还只有20多岁，我还有底气去拒绝我现在不想要的东西，最终选择了辞职。
很多人说待遇不好，我觉得这话不公平，交行的待遇尚可，特别是在大环境如此的情况下，没有什么过分的消费习惯，正常人家的孩子这点钱平时用用也够了，我第一年还存下了3，4万呢，怎么说，待遇这个东西更多的是每个人不同的感觉，没啥参考性。工作强度的话，到哪都一样，出来混饭吃，就得有这觉悟啊，神秘人什么的，我觉得说了也就说了怎么样呢，每一行都有自己说不清道不明的苦衷对不。
补充个小插曲，我总共申请过两次离职，在第一次申请离职后，安排我去了一个新的网点，面对的是新的同事和新的领导，只能说如果我一毕业就呆在了这个网点或许很多事情也就不会发生，但是很多事情如果不发生我也不会遇见这批可爱的同事，所以说到底，命运自有安排，我们要做的只是不停的努力，这话有点跑题，但是我想说的是，无论在交行如何，我都对得起它发我3年的工资，我也付出了我认为值得甚至远远超过这笔工资的劳动，在哪干活除了自己的自身因素外，机遇也是很重要的。
作为一个穷人家里出来的孩子，当初一心想进银行很单纯地只是图待遇好。至少交行在我们当地同业中待遇是数一数二的，所以即便早有耳闻任务重、服务变态、加班无穷无尽、压力巨大，还是义无反顾地去了。毫无疑问，没关系没背景的进去第一步肯定就是做柜员。虽然我早已做好了吃苦的心理准备，但没想到会那样苦。从我坐上柜台的第一天起，辞职这两个字就出现了。其实工作辛苦都不是事，最痛苦的是我呆的那个网点的负责人还有带我的师傅和周围的同事，都是非常刻薄毫无人情味的。新手上柜难免很多东西要学，难免出错，他们是毫不留情人身攻击批头盖脸用可以振破耳膜的声音吼你。我默默地忍着，因为9月份上柜，想着忍几个月到过年拿个年终奖就闪人，确实家里太穷，哪怕第一年年终奖只有3000块对我来说也是不能轻易放弃的。现在7年过去了，每每回想最初的那几个月我还是会为自己当初的隐忍而心痛。导致我留下来到现在已有7年之久的原因，也是我认为的交行最大的优点就是，只要你努力，有能力还是相对会有机会往上爬的。虽然刚进行的时候有关系有背景的人直接去了分行或者坐柜没几天就转岗了，但是只要你是金子，交行是会给你机会的。
其实生活极其琐碎，为了生计吃苦受累；
鞍前马后终日疲惫，客户投诉照死赔罪；
点头哈腰就差下跪，日不能息夜不能寐；
领导一叫立即到位，一年到头加班受罪；
劳动法规统统作废，身心憔悴暗自流泪；
屁大点事反复开会，逢年过节家人难会；
分分秒秒不敢离位，迎接检查让人崩溃；
接待应酬经常喝醉；不伤感情只好伤胃；
工资不高自己交税，走访亲友还得破费；
抛家舍业愧对长辈，身在其中方知其味；
银行哪有社会地位，全靠疯疯傻傻自我陶醉！