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求职过程中的法律法规的作用
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推荐答案 推荐于2017-07-25
随着高校扩招,高校毕业生逐年增多,所以大学生的就业和创业问题已成为当今社会的焦点问题之一。法律保障是大学生就业和创业环境的重要的组成部分,法律对 大学生的就业和创业起引导、指导和规范作用,在大学生就业和创业实践中存在优惠政策难以兑现、创业法律保护意识不强等问题的存在
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如何利用
法律法规
,
保护个人就业中的合法权益
。
答:
1、熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识
。毕业生应了解目前国家关于毕业生就业的有关方针、政策和规范以及 它们之间的关系,熟悉毕业生在就业过程中的权利和义务,这是毕业生权 益自我保护的前提。如果在就业过程中因为所谓的公司规定或部门规定与 国家政策法规有抵触,侵犯了自己的权...
...谈一谈在
求职过程中
如何利用就业
法律法规
保护自己的合法权益_百度知 ...
答:
4、
用法律手段维护自身合法权益
由于高校毕业生就业市场的不尽成熟和完善,有关法律、法规和制度尚不健全,在加以社会风气、人们旧观念、旧思想的影响,毕业生在就业过程中不可避免会出现一些不公平现象,对毕业生就业求职正当权益予以侵害。针对侵犯自身就业权益的行为,毕业生有权向用人单位上级主管部门和学校进行申诉并听取...
如何用
法律
在
求职过程中
捍卫自己的合法权益作文
答:
使用学校提供的教育教学资源;(二)
参加社会服务、勤工助学,在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动;(三)申请奖学金、助学金及助学贷款
;(四)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书;(五)对
如何运用劳动法知识,解决在
求职过程中的
问题
答:
求职过程中,
熟悉劳动法知识可以规避可能犯的错误也可以清楚的判断你面试的公司是否是一家管理规范的公司
。规避犯错:如实填写个人履历,学历证明、资格证明等资料,避免出现以后因履历和资料作假被解除合同判断公司:正规公司不会收取求职者任何押金、保证金;合同期限?试用期期限?试用期薪资和转正薪资是否符合劳动法相关规定?
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