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已经过试用期三个月了,还是没转正,已经提了两次了,没回应,但是我感觉我干的还不错,该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2017-06-16
你要找到直接负责你们这个部门的领导,如果领导还是不回复,你可以直接找老板,如果老板也是这种态度,建议还是辞职吧,这种公司也没什么发展前途
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其他回答
第1个回答 2017-06-16
找他谈,要问清楚到底是什么原因。工作不怕没有,不要被人当傻瓜。
相似回答
...了
3个
多
月了,
和我一批的人都
转正了,
就我
没转正,我
该怎么办
答:
首先你要主动找领导沟通,了解下领导对你的看法。如果你觉得这家公司还可以的话,你就继续干。
试用期3个月
到了
还没转正
答:
试用期
结束后公司不给
转正,
劳动者完全可以依据劳动法的规定,要求单位补签劳动合同,并相应支付劳动报酬,对于不愿依法履行劳动义务的用人单位,劳动者还可以向劳动行政部门举报,或申请劳动争议仲裁,依法维护自己的合法权益不受侵犯。一 试用期无过错被辞退赔偿标准1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
我
已经
超过
试用期了
但
还没
有
转正,
人事找我谈说 看这个月表现怎么样...
答:
这个时候一定要表现积极,工作上除了积极做好本职工作之外,常常帮助公司提出一些建设性的意见,并去想改善方法。总之千万不要表现消极,能力不行态度凑,积极的态度肯定会为你加分,第二要跟领导尽量搞好关系,做事积极,多学会主动去分担。这样的话领导喜欢你,公司就自然而然留下你。
三个月的试用期
到
了,
老板没有反映,怎么开口让他帮我
转正
答:
想要与老板
提转正
的事,首先你要总结出自己在实习期间做出了哪些重大的贡献,并且是超出了一般
试用期
员工所做的努力。比如你的工作态度如何?在几个月内完成的工作量与质如何?有没有犯过错误,就算犯错之后有没有尽力去弥补等等。用事实为依据来说服自己的老板。
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