第1个回答 2018-10-25
首先你要解决的不是说话的问题，而是工作。
不会干活，就要学。你可以看看同事是怎么做的，多看多听多试，实在不懂得大胆一点去问。线长说你也是因为工作的原因，你工作顺利了，他没事也不会找你对吧
想说话不知道说什么的时候，就低头工作好了，不要太刻意的找话题尤其是你并不熟悉周围人的时候。我觉得你可以在同事们说话的时候，有你比较了解的话题的适当的插两句。还有一起吃饭是加快了解的好方法，你可以主动跟他们一起啊，多几次之后他们也会习惯性的叫上你。
慢慢来，不要着急，什么事都有一个熟悉的过程。
第2个回答 2018-11-02
不懂就要经常问，争取在很短的时间里把所有的工作内容都学会，毕竟公
司永远不缺人，一定要把握好机会，多学多问，这样才会一步步让别人无
法取代，再者有些错误能犯一遍就一遍，记住自己的错误并把它改正，下
次你就不会这样了。
第3个回答 2021-02-22
不是人笨，而是你不喜欢这份工作吧？
1、先说说怎么干活：通常一类是从事需要动手的熟能生巧的工作，一类是以动脑为主的需要扎实理论基础，动手辅助的工作。如果你的工作是第一类，那么熟能生巧，日子久了自然合格率就高了，但在这个过程中需要分析失败原因，否则养成习惯了就不好改了。第二类，没说的，基础不行就多学习专业知识吧。否则很难有大的提升。
2、当师傅、领导说你时不要心怀抵触情绪，哪怕不认可先听着然后回头分析一下。人虽然都是主观的，但哪怕这个人对你有恶意，说你时也会半真半假，至少有一半是对的，抓到了你的错误。所以不要急着全否定，不然下次还是批评你，如果是做加工件的话，要找到适合你加快成品率的技巧或者方法。多向老师傅请教。
3、其实很多人都是不擅言辞的，这个就得硬着头皮强行锻炼自己，必须能张得开口，敢说话，千万不要怕说错，不要怕人笑话，怕别人看出你的底细，你越怕越不敢说，结果就是连你自己的领导都不了解你到底怎么样，那么你又怎么可能会有晋升的空间呢。
沉默这种自保方式在现代社会是行不通的。
4、而且你这样在工作，生活中都会很吃亏。因为你闷着不吭声，对方也不知道你到底同意还是不同意，明白还是不明白。那么时间久了，想欺负你的人会加倍欺负你，想帮你的人也会放弃帮你。想给你机会的人也会放弃培养你。
所以勇敢的把想法说出来，别怕人说你幼稚，别怕人笑话你，随着年龄增长，人们会以相应的知识储备来衡量你的年龄，所以以后再想张口求人就会越来越难了。
第4个回答 2019-01-16
可能是自己的沟通能力不太好，建议还是老老实实的干活
趁着自己业余的时间去多认识点朋友锻炼自己的口才
如果这份工作难以忍受的花可以去学点别的技术