如题所述
特岗教师一般来说考试竞争小一点，能考上的几率大一些，但是工作地点一般是在乡镇学校，“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
特岗教师三年聘期期间，没有编制。三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，可以转为编制教师。
正式教师编制相对来说考试难度大一点，但是考上就有编制。