首先,从数学意义上来讲,8:30至9:26,经历了56分钟,那么你就已经迟到了56分钟。
其次,从现实情况来说,要看你们公司对考勤的具体规定:
(1)如果公司规定实际迟到多少时间就按多少时间来算,那么,你迟到56分钟;
(2)如果公司规定迟到不到1个小时按1个小时算,那么你迟到1个小时。
(3)甚至有的公司可能会规定,如果迟到超过某个时间,比如迟到超过半个小时或1个小时,就算半天或全天缺勤,那么此时,如果你公司有规定迟到超过半个小时,算半天缺勤或全天缺勤,那你就是缺勤半天活1天了。
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