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没有社保缴费,1992年前的工龄能否视同缴费年限?
没有社保缴费,1992年前的工龄能否视同缴费年限?
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推荐答案 2018-02-14
没有参加缴纳养老保险,之前的工龄,不能视同缴费,只有缴纳养老保险,才视同缴费。
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http://44.wendadaohang.com/zd/YDWDYDZGVGK3YYR3WKK.html
其他回答
第1个回答 2018-02-14
社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的
第2个回答 2021-01-21
1990年参加工作,1992年才开始交养老保险,退休时还需要补缴吗?
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缴纳社保,视同缴费年限能否
认定?
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评定
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前,一定要先了解一下社会养老保险的高速发展连接点。1983年前后左右,局部地区的国有企业做为示范点逐渐
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养老保险;1986年10月,国有企业正式实施同工同酬,合同制工人逐渐交养老保险,在其中自己交3%,企业交纳15%。交纳纪录登记在《劳动手册》中,不登记在档案资料中!
1992年
至1996年...
92年
以前
的工龄
怎么算,如果之后养老保险中断过
,92
之前的工龄是否还一...
答:
92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保
。 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同...
1985年至1991年企业未
缴纳
养老保险退休后期间
工龄
算不算?
答:
1985年至1992年企业未缴纳养老保险,退休时这段工龄算视同缴费年限
,也就是在你档案里有这张招工表才能算视同缴费年限,视同缴费年限这几年的过度性养老保险金应该有八百多九百块钱左右,比同等年限交社保的退休工资高
92年前的工龄社保
局怎样才能认定
答:
92年前的工龄的认定标准包括:92年前审定为连续工龄的,
则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限
;参加工作后因个人原因造成中断的,应当从最后一次参加工作时开始计算。一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可...
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