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包月工资5000，每个月有30天，有31天工资该怎么算？
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-02-07
每家公司都有一个固定的工资基数。有的公司是30天，有的公司是21.47天，如果是30天，那你每天的工资就是=5000/30=166.67元，那你31天的工资就是=166.67*31=5166.67元。就是这样计算得出的。
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包月工资5000,每个月有30天,有31天工资该怎么算?
答：
很简单，总工资除以
31天，
得到平均每天的
工资，
会算了吗
...但是
31天
的大月和28天的小月
该怎么计算
呢(
每个
员工都是全勤的前提...
答：
月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：
1、（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.758*2*周末加班工时
；2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时；3、固定月薪/21.75*...
一个月有31天工资怎么算
答：
法律分析：一个月31天的工资按照日平均工资来算，一年365天，每月实际工作时间21.75天，
工资的日工资计算是工资除以21.75得出日平均工资
。法律依据：《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
一个月31天工资怎么算工资
答：
按照基本工资来计算即可
。计算的基数是基本工资除以21.75。而不是按照我们理解的除以30或者是31天。21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时，都是按21.75天计算。但21.75天是平均月工作日，而计算考勤时每月实际工作日有多少，则应按实际天数计算，不能...
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